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產品詳情

測評介紹

發布日期:2020-02-12來源:寶雞市西北人力資源有限責任公司

詳細介紹

企事業單位人才招聘及人崗匹配方案

您還在為企業招聘發愁么?您還在為企業人才儲備擔憂?您還在為企業留不住人苦惱么?西北人力有限責任公司是陜西乃至西北地區一家引進先進的測評軟件,立志于幫助企事業解決用人問題。從企事業單位員工的人才選聘、人崗匹配、自我認知、員工忠誠滿意度等多個方面著手,進一步對企事業單位組織管理出現的問題做出全面的診斷分析。

人才選聘通過測評方案從測評者職業風格特征、職業基礎素養兩個大的方面,全方位測評應聘者的思維、性格特點、崗位匹配、實踐能力等方面的素質能力,幫助企業快速篩選出符合企業要求的優秀應聘者。

為什么要使人才招聘測評解決方案

• 應聘者掌握各種面試技巧,企業如何識別應聘者真正水平?

• 在大量的應聘者中,如何做到針對每一個應聘者的特點,高效面試?

• 優秀人才招進來以后,如何發掘他們的潛能,并降低人才的流失率

• 如何在實施招聘的同時提升雇主品牌?

 全面可靠:一份測評報告即可全方位測評應聘者的思維、性格特點、崗位匹配、實踐能力等方面的素質能力

 應用廣泛:一份報告即可對應聘者從入職到培訓提升全方位指導

人崗匹配測評應用解決方案

本產品人崗匹配測評應用解決方案先構建企業內部崗位的能力素質模型模,再結合應聘者的測評數據,系統自動生成匹配報告,并且系統會自動分析應聘者和標準崗位素質模型之間的差異性,按照匹配程度的高低順序排列,方便 HR 使用。

 

為什么要用人崗匹配測評解決方案

• 缺少關鍵崗位的能力素質標準,不清楚該崗位產生高績效需要哪些能力

• 對人才的能力要求沒能形成統一認識,每個人對優秀人才的理解差異很大

• 對人才的能力素質評估較為隨意,缺少標準

• 對人才發展缺少方向性的指導

• 員工對自身能力發展的方向缺乏認識

• 對人才的能力標準僅停留在幾個詞條,沒有具體的行為描述,在公司內沒有形成統一認識當您在選聘的過程中遇到這些問題時,人崗匹配招聘測評應用解決方案是您的良好選擇。

 降低風險:根據崗位能力素質模型精準招聘,降低招聘風險

 簡單易用:按照匹配情況的得分高低排序,并且有相應的匹配報告方便企業 HR 使用

產品優勢

1.高效便捷:三個步驟即可生產應用報告,同時支持 PC 端、移動端(手機、PAD)參與測評,

2.安全保障:多組測評題本配置,隨機抽題技術生成測試問卷,有效降低題目曝光率

3.直觀易懂:報告在線秒速生成,報告簡潔易懂

如對產品有意向,歡迎來電咨詢。

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